Enhavo
- Nia Rakonto
- Kio ŝanĝiĝis
- 1. Akiru la subtenon de via geedzo
- 2. Kreu unuigitajn celojn kaj dividis vizion
- 3. Trovu tempon por via geedzeco
- 4. Solvi konflikton efike
- 5. Se vi estas komercaj kompanianoj kaj geedzoj, faru ĝin ĝuste
- 6. Utiligu la potencon de personeco
Entreprenistoj de neceso riskas serĉante financan sendependecon, tamen la plej granda risko ofte estas, ke administri kompanion povas ruinigi vian geedzecon. La longaj horoj for de la familio, la streĉo alportas hejmen, kaj la financa streĉo forpelis multajn parojn.
Kunmetiĝas kiam geedzoj estas komercaj partneroj: la limoj inter geedzeco kaj laboro malklariĝas. Konfliktoj en la rilato emas malhelpi la progreson de la komerco. Entreprena malfacilaĵo povas kaŭzi am-aferon.
Tamen, kiel iu, kiu kungvidas sukcesan terapian praktikon kun mia edzino, mi povas diri al vi, ke entreprenado povas ankaŭ altigi vian partnerecon kaj solidigi vian amon. Vi eble spertos kune la rapidon de sukceso, la komuna ĝojo pro via peniga laboro kaj la paco de financa stabileco. Vi nur bezonas fari ĝin ĝuste.
Nia Rakonto
Mia edzino estas movita, plenumita kaj fokusita virino. Ŝi celas ion kaj rapide plenumas ĝin. Ŝi studentiĝis ĉe mezlernejo en la aĝo de 14, tiam gajnis du kolegigradojn (unu en arkitekturo kaj unu en konstruadministrado) daŭriĝante al sukcesa kariero en juna aĝo.
Mi, aliflanke, okupiĝis pri filmproduktado kaj sceneja komedio antaŭ ol fariĝi terapiisto. Mi multe laboris kaj edukiĝis, sed neniu povis akuzi min, ke mi rapidis. Mi ĉiam donis tempon por amuziĝo kaj neniam estis tiel organizita aŭ strategia kiel ŝi.
Ni edziĝis kaj havis kvin infanojn. Ŝi haltigis sian karieron por kreskigi kaj instrui ilin, metante la stabilecon de nia familio en la manojn de viro, kiu tiutempe gajnis multe malpli ol ŝi gajnis, kaj kiu ne kutimis trafi celojn laŭ la ritmo, kiun ŝi trafis al ili. .
Fakturoj amasiĝis. Ni provis eviti ĝin, sed ni ŝuldis. Dum mi sentis min tre kompetenta kiel terapiisto, kiel entreprenposedanto mi el mia profundo. Malgraŭ labori 60 horojn (aŭ pli) semajne, ni ne antaŭeniris. Nia kompanio ebeniĝis. Mi gajnis konstantan cikatran histon sur mia brako donacante plasmon ok fojojn monate, ĉar la kromaj 200 dolaroj tiom multe diferencis. Mi sentis min netaŭga kaj honta. Ŝi frustris. Ni argumentis. La streĉo estis peza por nia geedzeco. Mi multe peziĝis. Mi luktis kun maltrankvilo. Ŝi luktis kun depresio.
Kio ŝanĝiĝis
Por komencantoj, ni aliĝis al jara valoro de komerca trejnado. Ĝi estis intensa, kaj ni devis remarki kaj restrukturi nian komercan modelon ekde la komenco. Roloj ŝanĝiĝis kiam ŝi fariĝis ĉefoficisto (temigante komercon kaj merkatadon) kaj mi fariĝis klinika direktoro (temigante klientajn bezonojn kaj la dungadon kaj trejnadon de novaj terapiistoj). Sekvante la gvidon de nia trejnisto, ni komencis novigi per interrilataj kursoj por atingi pli vastan spektantaron ekster nia ŝtato.
Ĝi funkciis. Nia komerco turniĝis kaj komencis prosperi.
Tiel faris nia geedzeco.
Tra malfruaj noktoj kaj malfacila laboro, ni fariĝis pli ol teamo ol iam ajn, ludante ĝis niaj fortoj kaj trovante plenumon krei ion kune, pri kio ni fieris, ion, kio provizus sekurecon por nia familio.
En la procezo, ni ankaŭ lernis sufiĉe pri ekvilibrigado de komerca posedo kun nutrado de geedzeco. Se vi estas edziĝinta kaj administras kompanion, ĉu vi laboras kun via geedzo aŭ ne, ĉi tiu konsilo estas por vi.
1. Akiru la subtenon de via geedzo
Aŭ nun aŭ iam laŭ la limo, estas probablaĵo, ke via edzino problemos pri kiel vi administras vian kompanion. Eble temas pri monaj problemoj, tempo ne pasigita kun via familio, laboro, kiu influas vian seksan emon, koleron, streson aŭ tute alian. Dum via specifa situacio eble bezonas atenton dum konsilado, ĝenerale vi bezonas la subtenon de via geedzo, se vi havos ambaŭ geedzecon kaj komerco.
Aŭskultu vian kunulon. Estu humila kaj fleksebla. Efektivigu ŝanĝojn por pasigi pli da tempo kun via familio. Forprenu kiel eble plej multajn aferojn de via telero (delegante aŭ aŭtomatigante ilin). Se estas ŝvelaĵoj sur la vojo, sed vi havas bonan geedzecon, pritraktu ilin! Akiru helpon: ne hontas peti helpon de konsilisto. Ĝi estas la signo de saĝo, ne fiasko, akiri kapablojn por teni malkonsentojn regeblaj anstataŭ atendi ĝis ili fariĝos gravaj.
Tamen, se via geedzo ne subtenas viajn revojn, estas perfortema, neglektema aŭ reganta, mia konsilo estas ricevi helpon aŭ eliri! Ilia rezisto al viaj revoj povas esti katalizilo al neevitebla fino. Vi povas esti libera esti via plej bona memo. Sed nur vi povas fari tiun decidon.
2. Kreu unuigitajn celojn kaj dividis vizion
Vi kaj via kunulo bezonas tiri kune anstataŭ disiĝi. Ĝi bezonas esti ambaŭ kontraŭ la mondo, ne ambaŭ kontraŭ unu la alian. Starigu celojn kune por via geedzeco, via komerco kaj via familio. Havu semajnan planan kunvenon (ankaŭ nomatan "konsilio de paroj") por plani vian semajnon, esprimi laŭdon kaj solvi konfliktojn, kaj ankaŭ starigi kaj raporti pri celoj.
3. Trovu tempon por via geedzeco
Nutru vian geedzecon pli ol viajn kondukojn. Kiel planto, via geedzeco povas velki de neglekto. Vi bezonas gajni tempon por akvi kaj doni sunlumon al via geedzeco kreskigante vian komercon. La plej bona maniero trovi tempon por via geedzeco estas efika taska administrado. Forigu de via komerco tiujn praktikojn, kiuj ne donas rezultojn. Aŭtomatigi servojn, kiujn maŝino, retejo aŭ programo povas fari. Delegu taskojn, kiuj ne ekzistas havi farenda de vi.
Se temas pri via hejma tempo, kvalito superas kvanton. Ĉeestu, kiam vi estos tie. Forlasu laboron por konekti kun via geedzo kaj infanoj kiam vi estas hejme. Ĉi tio estas plej facila se vi planas ne-intertrakteblan tempon por via familio, kie laboraj respondecoj ne rajtas malhelpi. Faru rendevuon nokto prioritato.
Memoru, vi laboras por vi mem! Vi ne havas estron, kiu povas postuli, ke vi forprenu tempon de la familio; nur vi respondecas pri tiu elekto. Kompreneble, eble aperos laboraj krizoj, kiuj forprenas vin de la planita familia tempo, sed tiuj devas esti la escepto, ne la regulo, kaj vi devas kompensi tiun tempon al via geedzo kaj infanoj.
Ne konfuzu provizi vian familion kun sukceso. Via familio bezonas hejmon kaj manĝon, jes, sed ili ankaŭ bezonas vin. Via tempo, via amo kaj via atento. Certigu, ke vi donas tempon al ili. Se vi komencas vidi vian familion kiel malhelpon al viaj komercaj celoj, estas tempo restarigi
4. Solvi konflikton efike
Konflikto povas disigi vian geedzecon, sed la granda sekreto estas, ke ĝi ankaŭ povas kunkudri viajn korojn. Se bone administrite, ĝi povas fari vin pli kiel teamo. Ne provu solvi aferojn kiam koleras. Ĉesu kaj trankviliĝu. Identigu tion, kion vi vere sentas (vundita, timigita, embarasita, ktp) kaj esprimu tion anstataŭ la kolero. Provu vidi aferojn laŭ la perspektivo de via kunulo kaj esprimu empation kaj respondecon.
5. Se vi estas komercaj kompanianoj kaj geedzoj, faru ĝin ĝuste
Komerci kune aldonas streĉon kaj laboron al via geedzeco. Estas malfacile scii, kie komenciĝas la entrepreno kaj kie komenciĝas la geedzeco. La linioj inter la du fariĝas malklaraj. Frustriĝoj ĉe unu fino emas tralikiĝi en la alian.
Tamen, se vi faras ĝin ĝuste, mastrumi kompanion kune povas doni al vi la ligan entuziasmon trakti kaj atingi komunajn celojn. Ĝi povas plibonigi unuecon per komuna celo kaj misio.
Do kiel vi funkcias? Unue klare skizu respondecojn. Kiu kontrolas vendojn? Gvidado (estri teamon)? Financoj? Klienta servo? Produkta disvolviĝo? Se estas interkovro, kiu raportas al kiu en kiu regiono? Kiu finfine respondecas en difinita areo? Ordigu ĉi tion kaj ludu laŭ viaj fortoj.
Metu grandajn celojn, tiam pli malgrandajn celojn por helpi vin plenumi ilin. Respondecu unu al la alia pri viaj komercaj celoj en la renkontiĝo de viaj semajnaj paroj. Certe estu reciproke huraistinoj, sed havu sufiĉe da fido por doni kaj ricevi honestan reagon kaj korektadon sen defendemo.
Plejparte, kiam taŭge, igas laboron amuza kaj romantika! Ni havis multajn "labordatendajn noktojn", kie ni ŝaltas iom da muziko, mendas aĉetadon kaj laboras pri projektoj dum ni amuziĝas.
6. Utiligu la potencon de personeco
Estas kvar bazaj personecaj tipoj. Revuloj, Pensuloj, Resanigantoj kaj Fermantoj.
Revuloj estas pelataj de ideoj kaj amuzo. Ili bonegas pri novigado, konservas la energion kaj esperigas homojn. Ili eble luktos kun distro kaj malorganizado. Se via geedzo estas Revulo, honoru ilian energion. Permesu al ili amuzigi aferojn. Rekonu, ke ilia uzo de humuro ne signifas malrespekton. Helpu ilin sekvi.
Pensuloj estas pelataj de detaloj kaj scioj. Ili estas ĝisfundaj kaj zorgemaj, pripensante aferojn kaj esplorante. Ili povas esti klinikaj kaj senemociaj. Ili eble ankaŭ ricevos "analizan paralizon", malsukcesante agi ĝis "ĉio ĝustas." Se via geedzo estas pensulo, esprimu laŭdon kaj dankemon pro iliaj kontribuoj. Glutu vian fieron, akceptu sugestojn, kaj konfesu, kiam ili pravas. Helpu ilin agi.
Kuracistoj estas pelataj de ligo. Ili estas mirindaj aŭskultantoj kaj kompataj. Iafoje ili ankaŭ estas tro sentemaj, facile ofenditaj, kaj "transsaltoj". Se via geedzo estas resaniganto, permesu al ili konsoli vin. Konsideru viajn vortojn kaj evitu fari proprajn atakojn. Aŭskultu ilin kaj validigu ilin, ne rapidu korekti. Helpu ilin defendi siajn valorojn kaj ideojn.
Fermantoj estas pelataj de sukceso kaj plenumo. Ili plenumas aferojn kaj trovas manieron superi obstaklojn. Ili povas esti tro konkurencivaj kaj malakraj ĝis severeco. Se vi estas edziĝinta al pli proksima, faru tion, kion vi diros, ke vi faros. Estu efika aŭ forlasu ilian vojon. Estu rekta, ne patronu, kaj atentu, ke ilia malakreco ne celas esti vunda.
Apliki ĉi tiun scion estis ege helpema en niaj geedzeco kaj komerco. Ni fidas, ke ĝi faros same por via.